贝搏体育为何搜索不到-江苏京沪高速徐宿清障大队:党建“5+”赋能高速公路事业发展

江苏京沪高速公路有限公司徐宿清障大队坐落在G2江苏京沪高速公路最北端,负责苏鲁省界至淮安段的道路清障救援工作。近年来,徐宿清障大队党支部突出党建引领推动中心工作强大效应,带领12名党员充分发挥党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,积极开展“橙色引擎”特色党支部创建工作,通过党建工作串联、融合、延伸中心工作等方式,把党建工作贯穿清障救援工作全过程。发挥党员带头引领作用,以党员“小齿轮”的“微动力”,提高支部“大引擎”的“总功率”,探索出了一条以党员项目“5+”(即“橙色训员”“橙色安全员”“橙色设备员”“橙色风控员”“橙色宣传员”)为引领的基层党建工作新路径,激发了基层党建工作新活力。

以“橙色培训员”促进技能提升,增强保畅动力

突出清障技能过硬党员为标杆,发挥标杆引领作用,设立“橙色培训员”。结合大队“三学三练”岗位技能竞赛,开展技能“1+1”等帮扶活动。注重通过作业现场指导、典型清障案例分析等方式,加强内部融汇提高,全面提升全员技能水平,不断提升清障作业效率。成立党员突击队、设立党员示范岗,在重大及急难险重事务中,发挥好先锋模范作用,全面完成各项道路保畅任务。

以“橙色安全员”强化安全管理,筑牢底线之基

发挥党员在安全生产工作中的主观能动性,结合清障安全工作特点,设立“橙色安全员”。监督清障现场、设备管理、日常安全等环节检查考评,突出正面激励导向,以宣传、检查、督导等措施发挥党员监督示范作用,确保安全生产形势平稳。

以“橙色设备员”引领项目创新,促进降本增效

充分利用部分党员机械保养维修丰富先天优势,设立“橙色设备员”,清障设备日常性保养、小故障自己动手、自己维修,引领示范带领全员开展开展降本增效工作。围绕清障救援中的热点难点问题,设定攻关项目,由党员骨干成立专门攻关团队专题研究,创建成果,解决问题、提高效率。

以“橙色风控员”完善责任机制,强化风险管理

充分发挥党员监督作用,让党员在风险防控管理中唱主角,设立“橙色风控员”,进一步提升风险管理水平。依托大队纪律监督小组,围绕清障大队的风险控制重点,采取党员岗区联控、党员结对帮促等手段,针对安全生产、廉洁从业、制度执行、文明服务制订风险防控措施。把责任落实好、把风险管控好、把机制完善好,

以“橙色宣传员”散播党建温度,擦亮品牌底色

以点带面,内立标杆,外树形象,设立“橙色宣传员”。在抗击灾害及急难险重清障任务重中,动员党员发挥先锋引领作用。集成、总结、推广党员在安全生产中经验和做法,提高大队整体安全工作水平。以党员为骨干,成立“茉莉花公益服务队”,体现党员担当,履行社会责任。以“党员志愿者服务队”为依托,进一步拓展“服务+”形式和内涵,积极推行“感动服务”,让党员成为一张张服务名片,擦亮品牌底色。

徐宿清障大队党支部创新工作理念,“党员项目5+”党建工作法,促进了党建工作与中心工作的深度融合,为党建工作注入了新的生机和活力。队伍保障作用凸显。大队连续八年荣获京沪公司“先进单位”荣誉,三次获得“优秀党支部”荣誉,2018年先后获得“全国交通运输党建文化建设优秀单位”“全国交通运输安全文化建设优秀单位”荣誉。(吴北方 陈冲 彭渝鉴)

责编:张阳

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